Từ ngày 1/1/2026, Luật Nhà giáo năm 2025 chính thức có hiệu lực, kéo theo nhiều thay đổi quan trọng về chế độ tiền lương và phụ cấp đối với đội ngũ giáo viên tiểu học, trung học cơ sở (THCS) và trung học phổ thông (THPT) trên cả nước.
Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa công bố dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với giáo viên để lấy ý kiến rộng rãi từ các cơ quan, tổ chức và cá nhân liên quan.
Luật Nhà giáo năm 2025 vừa được Quốc hội thông qua quy định tiền lương của nhà giáo sẽ được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp.
Từ ngày 1/1/2026, giáo viên tiểu học sẽ được áp dụng hệ số lương đặc thù từ 1,2 đến 1,6 theo Dự thảo Nghị định thực hiện Luật Nhà giáo 2025, hứa hẹn giúp thu nhập tăng đáng kể và phản ánh đúng đặc thù nghề nghiệp.
Từ hôm nay (15/10), lương giáo viên, viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp được quy định theo mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp. Mức lương cao nhất là 14,4 triệu đồng và thấp nhất là 3,3 triệu đồng/tháng.
Từ ngày 1/7/2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng, tương đương tăng 20,8% so với mức lương cơ sở hiện hành
Ông Nguyễn Khả Đống, Phó hiệu trưởng Trường THCS Bùi Quang Mại (huyện Đông Anh, Hà Nội) xác nhận với VietNamNet, thầy giáo Đ.Q.T. không đứng lớp liên tục nhiều năm vì lý do sức khỏe.
Đại diện Bộ GD&ĐT cho biết Bộ đang nghiên cứu sửa các thông tư quy định tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương theo hướng có lợi nhất cho giáo viên.
Việc tạm dừng thực hiện chi trả phụ cấp thâm niên, khiến nhiều nhà giáo băn khoăn, lo lắng vì điều này ảnh hưởng đến quyền lợi, thu nhập của bản thân. Mới đây, đại diện Bộ GD&ĐT đã lên tiếng về vụ việc này.
Đơn xin nghỉ việc của cô giáo Phạm Thị B. gửi cơ quan chức năng có nêu lý do: "Thu nhập từ công việc dạy học không đảm bảo được nhu cầu cuộc sống hàng ngày của gia đình tôi. Nên tôi viết đơn này xin nghỉ việc để chuyển sang công việc mới".
Khi lớp quá "lì", không chịu lên bảng làm bài, một giáo viên đã đính tiền mặt lên bảng như một cách khuyến khích. Tuy nhiên, hành động này lại vấp phải nhiều ý kiến trái chiều.
Thống kê của Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD) mới đây hé lộ sự chênh lệch lớn giữa các giáo viên được trả lương cao nhất và thấp nhất trên thế giới. Dưới đây là bảng phân tích đầy đủ, được sắp xếp theo cấp trường và giới tính.