Chiều ngày 18/3/2022 vừa qua, Trung tâm Kiểm soát Bệnh tật thành phố Hồ Chí Minh (HCDC), nhân viên y tế trường học hiện đảm nhiệm rất nhiều công việc như: phòng chống các bệnh truyền nhiễm cấp tính; cách sơ cứu tai nạn thương tích; truyền thông - giáo dục để trẻ có hành vi sức khỏe phù hợp; phòng chống bạo lực học đường, dinh dưỡng hợp lý, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm, phòng chống cong vẹo cột sống, tật khúc xạ... Họ chính là vị trí rất quan trọng trong chăm sóc sức khỏe học sinh.
Vì thế, đây là vị trí quan trọng. Tuy nhiên, nhân viên y tế trường học vẫn đang còn thiếu về số lượng và chưa đạt chuẩn theo quy định. Nhân lực y tế làm việc tại các trường học vừa thiếu vừa yếu một phần là do quy định hiện hành.
Theo quy định, nhân viên y tế trường học phải có trình độ chuyên môn từ y sĩ trung cấp trở lên. Bên cạnh đó, nhân viên y tế trường học lại không có biên chế riêng, phải kiêm nhiệm những vị trí khác trong trường học. Công việc áp lực, trách nhiệm cao nhưng đãi ngộ lại chưa tương xứng. Họ không được hưởng chế độ đặc biệt của một nhân viên y tế.
Trong buổi hội thảo của HCDC diễn ra vào ngày 19/3, nhiều chuyên gia đã tán thành quan điểm xem y tế trường học là một ngành nghề, người làm việc phải được đào tạo chuyên nghiệp. Quan trọng nhất hiện nay là giải quyết bài toán biên chế. "Họ phải có vị trí chính thức và được hưởng mọi quyền lợi, đầy đủ phụ cấp đặc thù của một nhân viên y tế. Ngoài ra, họ cần được hỗ trợ, tạo điều kiện học tập nâng cao nghiệp vụ", HCDC thông tin.
Hiện tại, Sở Y tế, Sở Giáo dục và đào tạo TP đã ghi nhận ý kiến, thống nhất những giải pháp để tháo gỡ khó khăn cho nhân viên y tế trường học để trình UBND Thành phố.
